机场地勤新进员工的工作压力源及其缓压策略

摘要

本项研究的主要目的是研究刚加入机场地勤岗位的新员工所面临的工作压力.本文以职场新人的心理活动为基础,结合相关工作压力源理论,对地勤岗位新员工所需要承担的工作压力源进行深入分析,并提出一些应对的解决方案,以从单位和个人两个方面同步入手来缓解职工压力,为相关企业与工作者提供参考.