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机译:工作需求压力源和员工的创造力:一个在机场环境下处理障碍和挑战压力的人的方法
Univ Shanghai Sci & Technol Business Sch 516 Jun Gong Rd Shanghai 200093 Peoples R China;
Univ Shanghai Sci & Technol Business Sch 516 Jun Gong Rd Shanghai 200093 Peoples R China;
Zhejiang Normal Univ Dept Presch Teacher Educ Jinhua Zhejiang Peoples R China;
Univ Edinburgh Ctr African Studies Edinburgh Midlothian Scotland;
North Carolina A&T State Univ Greensboro NC USA;
Chinese Univ Hong Kong Shatin Hong Kong Peoples R China;
Univ Elect Sci & Technol China Chengdu Sichuan Peoples R China;
Employees' creativity; within-person resources; core self-evaluation and dispositional mindfulness; job demand stressors; challenge and hindrance stressors;
机译:工作需求压力源和员工的创造力:在机场环境中应对障碍和挑战压力源的人内方法
机译:员工何时在职业压力队下发表讲话? 探索障碍压力源和语音行为之间的潜在U形关系
机译:员工何时在职业压力师下发表讲话?探索障碍压力源和语音行为之间的潜在U形关系
机译:并非所有的工作需求都是平等的:区分挑战和障碍工作对员工创造力的影响
机译:挑战 - 障碍压力源的评估:考虑到个人资源的作用
机译:员工何时在职业压力师下发表讲话?探索障碍压力源和语音行为之间的潜在U形关系
机译:并非所有的工作需求都是平等的:区分挑战和障碍工作对员工创造力的影响