基于人本管理创新的军工企业管理提效策略研究

摘要

军工企业的优化管理和现代化发展,对于我国现代化社会中,军工项目的发展与创新,具有十分重要的影响.基于此,本文首先探究了军工企业内部管理工作中固有的问题;其次,分析了人本管理创新理论的基本内涵,以及在实际应用中的作用;最后,在总结前文的基础上,全面地分析出基于人本管理创新理论,提升我国军工企业内部管理效率的方法,希望能为该领域关注者提供有益参考.