知识员工的流失原因及防范对策

摘要

在世界经济信息化、全球化高度发展的知识经济变革时代，人力资源的重要性日益凸现。如何留住雇员，留住对组织发展有重要促进作用的知识型人才，已成为人力资源管理者的一个重要课题。