首页> 中文期刊> 《市场周刊:商务营销》 >企业人力资源招聘风险管理研究

企业人力资源招聘风险管理研究

         

摘要

企业要想持续稳定发展,就必须要经历各种挑战和风险,如今许多企业开始意识到风险管理的重要性,并将风险管理看作企业稳定发展的重要组成部分之一。然而,在各类风险当中,对企业影响最大的要属招聘风险。如果没有对招聘风险做好防范措施,很有可能会导致企业与员工的劳动纠纷,从而增加用工成本,更有甚者会危及企业的品牌形象。鉴于此,文章主要分析探讨了企业人力资源招聘风险管理方面的内容,以供参阅。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号