企业绩效考核存在的问题及对策

摘要

随着经济的发展,企业也需要不断的进行改变,才能在越来越激烈的竞争中寻求到发展的契机。对于企业来讲,在不停发展的过程中,企业的绩效考核可能会出现一系列的问题,影响到企业的人力管理。所以,企业需要思考如何才能解决绩效考核的问题。在这种背景下,文章对我国企业目前绩效考核存在的问题进行分析,提出了相应的解决对策,希望能够促进企业绩效考核的完善,推动企业发展,从而促进我国经济的发展。