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知识型员工的培训与开发研究r——以某学校的员工培训与开发为例

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摘要

培训与开发是人力资源管理的基本职能之一,也是人力实现增值的重要途径,随着人力资源对组织价值创造贡献程度的逐渐提高,培训与开发的意义日益凸显,组织对知识型员工的培训与开发显得尤为重要.本文基于某学校人力资源管理的现状,分析了该校对知识型员工培训存在的问题,并给予对策建议.

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来源
《企业改革与管理》|2017年第1期|65-66|共2页
作者
李奕轩; 周韵;
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作者单位

电子科技大学成都学院,四川成都 610000;

电子科技大学成都学院,四川成都 610000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
知识型员工; 培训; 开发;
入库时间 2024-01-27 05:13:14

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