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胡素;
中国铁建二十三局集团第四工程有限公司;
企业整合重组; 思想教育; 职业道德;
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机译:企业结构形成背景下的企业重组
机译:可穿戴心理工作量监测的员工可接受性:探索框架的目标和背景下的企业沟通
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机译:从垂直整合到虚拟整合的机构背景下的组织变革,1980-1995年
机译:冠心病(Covid-19)的调查数据思想关注员工的工作绩效员工背景关于工作的感受工作动机工作满意度两个中东国家的心理状态和家庭承诺
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机译:利用适当文化背景下的媒体赢得伊拉克和美国的支持伊拉克自由行动的心灵和思想
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机译:通过目标管理系统雇用员工来开展分销业务的业务方法,以及使用POS系统以绩效为基础的人事和工资系统,以保持和改善员工的工作效率(道德)
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