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令狐安;
无;
企业; 劳动制度; 改革;
机译:劳动部关于印发《关于贯彻〈国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知〉的实施意见》的通知
机译:企业工会:调整的工作范围和工作条件,目标和目标不变-劳动者的社会保护
机译:企业联盟:口号和工作条件新,目标和目标不变 - 人劳动的社会保护
机译:考虑电力企业混合所有权制度改革的企业治理优化研究
机译:统一公共部门的劳动制度改革,以满足优点和接入的原则,以公共职能平等的条件下,公务员法的灯光下
机译:国家医师执照制度改革后中国医师劳动力供给的趋势和特征
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:小企业和大企业的劳动力短缺,需求及相关问题。 a部分:211小企业的劳动力短缺
机译:M和目标企业提取系统,互补的IPC分布信息生成程序,自适应企业提取程序,M和目标企业提取程序以及M和目标企业提取方法
机译:用于管理企业实体内的劳动力流动性的方法和系统
机译:企业结构部门受控订单劳动力输入的平均修订系统
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