警惕日常管理中的“踢猫效应”

摘要

一、什么是＂踢猫效应＂ ＂踢猫效应＂源自公司日常管理中的一个小故事：某公司董事长为了提升公司业绩及形象,规定公司员工必须按时上班,否则就要接受惩罚,并许诺自己将身体力行。一天由于某种原因董事长上班迟到了,而且在上班路上因为超速驾驶被警察开了罚单。