由丰田“现场管理”和陶氏职业管理所想到的——从它山之石看中国管理

摘要

作为个体的集合，组织就如同一个大树林，不同的鸟儿聚在其中，构成了一个复杂的生态环境。面对于此，有效管理决不是一个单纯过程，它应当具有针对性、包容性和灵活性，否则，管理就丧失了它的本质意义。应对这个复杂的共同体，只有将各种不同的管理方式的精髓，应用到不同领域才会产生更好的效果。