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吴沙沙; 顾建平;
江苏南京师范大学商学院 江苏南京210023;
江苏南京师范大学商学院 江苏扬州225000;
权力距离; 员工创新行为; 主管-下属关系;
机译:中国合资企业下属主管关系研究
机译:在女性主管中,男性下属信任!主管和下属性别与严格控制感的实验
机译:对下属信任,感知风险和权力距离对领导授权行为的影响:来自中国的实证研究
机译:下属工作满意度与主管人员所在地的关系研究
机译:道德领导如何与下属负责?社会交流与权力距离的中介模型
机译:感知对LMX和工作绩效的影响:主管对下属情绪智力的感知和下属对LMX以及对绩效的信任对主管的感知的影响
机译:关于绩效反馈的主管 - 下属协议:实地研究
机译:主管道的周向焊接接头,主管道和主管道的周向焊接接头的制造方法
机译:主管理程序,主管理方法和主管理装置
机译:制冷装置具有毛细管,该毛细管布置成围绕主管的一部分,使得毛细管的外周小于主管的内周,并且主管与毛细管之间的空间填充有气体。
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