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员工辅导计划研究步骤和主要研究成果——南方电网员工辅导计划课题研究报告（下）

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＜正＞员工辅导计划课题研究共分为以下五个步骤:把脉现状、确定目标、把握关键、细化过程、提供支持、构建体系,以此形成了"一个基础分析、四个层面文件"的研究成果。现分述如下:

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来源
《企业文明》 |2010年第2期|54-56|共3页
作者
南方电网员工辅导计划课题组;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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