首页> 中文期刊> 《企业文明》 >“党务岗位胜任力模型”初探

“党务岗位胜任力模型”初探

         

摘要

<正>国有企业是国家经济的基石,是我们党和国家事业发展的重要政治基础和经济基础。国有企业党建工作在企业中处于政治核心地位,党务工作在企业的改革、稳定和发展中担负着非常繁重的任务,发挥着不可替代的作用。充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒作用,加强党务人员队伍建设,对于做强做优做大国有企业、巩固党的执政地位具有重大意义。中国移动通信集团四川有限公司成都分公司(以下简称:成都移动)通过座谈会、重点访谈、问卷调查、专题研讨、

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号