劳动法调整对象再认识与劳动法学科重构探析

摘要

在市场经济体制发展过程中,相应改变了劳动关系和劳动法调整对象,促进劳动关系转型.近年来,集体劳动关系逐渐呈现出对等性特点,基于劳动法管制下社会劳动关系调整方向不断进步,显著影响了现代化建设成效.此次研究主要是探讨分析劳动法调整对象再认识与劳动法学科重构,希望能够对相关人员起到参考性价值.