新用工环境下劳务关系与承揽关系的实务认定

摘要

随着经济日发展,我国用工模式出现模式多样化、分工专业化、要求细化的多元发展趋势,原来的劳动用工方式逐渐被多元化的用工模式所取代,尤其在建筑领域,承揽关系和劳务关系边界模糊,特征交叉,给我们的审判实践带来不小的难度.搜索各地各级法院、尤其是基层法院的生效判决,对两者的认定确无统一标准,本文试从两个案例入手,对该二者关系的认定进行一定的梳理,旨在提供一套由表及里可判定的标准.