层级护理管理模式对护士综合素质和工作能力的影响

摘要

目的 探析层级护理管理模式对提高护理工作人员综合素质、工作能力的应用价值。方法 本院自2014年开始对所在科室运用层级护理管理模式，以实施前后作为分组方式，对科室护士资料回顾性分析以归纳实施前后护士综合素质、工作能力差异。结果 相对于实施前，实施层级护理管理模式后护士工作能力、工作质量、综合能力等各评分数据均有明显优越性，有统计学意义（P＜0.05）；实施后患者对护理工作评分明显高于实施前，有统计学意义（P＜0.05）。结论 对护士进行层级护理管理模式能够让护理质量得到更好的保障，对护士的专业素质及服务质量均有积极影响，提高患者满意度，对医院或护士而言均有应用价值，值得推广。