肿瘤营养疗法培训对护理人员营养知识-态度-行为影响

摘要

目的了解 CNT 培训对提高护理人员营养 K-A-P 水平的效果.方法对肿瘤专业护理人员进行 CNT 培训,培训前后进行营养 K-A-P 调查,对所得结果进行统计学分析,培训前后比较采用配对 t 检验,分组比较时采用两独立样本 t 检验,多组间比较采用单因素方差 F 检验.结果经肿瘤营养疗法培训后,总体肿瘤护理人员的营养 K-A-P 总分高于培训前（145.53±24.10 vs. 207.02±24.95,t 值 -12.793,P 〈 0.001）;营养知识得分（K 分）高于培训前（16.38±9.19 vs. 61.06±12.38, t值-20.806, P〈0.001）;营养态度得分（A分）高于培训前（77.34±11.56 vs. 86.17±9.62, t值-4.290, P〈0.001）;营养行为得分（P 分）高于培训前（51.81±14.16 vs. 59.79±17.41,t值 2.317,P〈 0.05）;分不同工作年限比较,培训前后各组间 K-A-P 总分差值、K 分差值、P 分差值有区别,工作年限 5~10 年的肿瘤护理人员改善程度最好,其次是工作年限15年以上的肿瘤护理人员,工作年限10~15年的肿瘤护理人员改善程度最差（F=9.407,P〈0.001; F=7.455,P〈0.05;F=3.664,P〈0.05）,而A分差值在各组间无差别（P〉0.05）;分不同级别医院比较,培训前后各组间K-A-P总分差值、K 分差值有区别（t=-4.555,P〈0.001;t=-3.780,P〈0.001）,非三甲医院的肿瘤护理人员改善程度好于三甲医院的肿瘤护理人员;A分差值、P分差值各组间无差别（P〉0.05）.结论肿瘤营养疗法培训能有效提高护理人员的营养知识-态度-行为水平,值得进一步推广应用.