妇幼保健院人事风险及对策探讨

摘要

人事风险作为管理的众多风险之中的一种,影响不容小觑。尤其是在妇幼保健院这样为妇女、幼儿等弱势群体服务的机构,对人事风险做好评估与防范,不断提高工作效率与管理水平,对于妇幼保健院的发展与服务具有重要意义。本文首先对人事风险的概念做出简要概述,然后梳理了妇幼保健院中人事风险的主要表现形式,随后根据相关人事风险提出具有针对性的策略,希望能够提高妇幼保健院防范和抵御人事风险的能力和水平,推动我国妇幼保健院的长足健康发展。