分析无缝隙护理管理对护士工作积极性及护理质量的影响

摘要

目的针对无缝隙护理管理对护士工作积极性及护理质量的影响进行分析。方法选取我院2016年3月～2017年3月的护士10名,收治的80例产科患者为对照组,采用常规护理管理,选取我院2017年7月～2018年7月的护士10名,收治的80例产科患者为观察组,在常规管理的基础上,采用无缝隙护理管理模式,对比两组护士的护理质量,工作积极性及患者对护士的满意度。结果经对比,观察组护士的护理质量,工作积极性,及患者对护士的满意度,明显高于对照组,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论无缝隙护理管理模式,可以有效提高护士的护理质量,并提高患者对护士的满意度,并提升护士对工作的积极性。