“大数据”时代下企业人力资源管理中的薪酬管理探究

摘要

大数据时代的到来,对企业优化人力资源管理模式有着积极助益,薪酬管理是企业人力资源管理的重要部分,灵活应用大数据技术,为企业人力资源管理中的薪酬管理模式创新带来了更大契机。本文对企业薪酬管理现状予以分析,并探讨了"大数据"时代下企业人力资源管理中的薪酬管理对策,旨在推动企业实现现代化管理模式,促使企业通过创新人力资源管理模式而得到进一步发展。