神经内科护理绩效量化考核的实施方法与效果

摘要

目的为提高我院神经内科护理管理质量,调动护士积极性。方法通过从患者满意度、护理难度、护理技术要求、工作量、工作质量等5个方面对护士进行绩效考核。结果护理绩效考核的实施,不仅提高了护士的工作积极性和主动性,还提高了护理质量和护理满意度。结论实施绩效考核,可较大提高护士工作的积极性,夯实基础护理,提高护理质量。