综合性医院临床护士心理压力的成因及解压对策分析

摘要

目的探讨和分析综合性医院临床护士心理压力的成因以及了解到解压的对策。方法选取某院在2016年1月~2017年1月期间工作的护士100例,对所有护士采用自评测量表了解其心理压力的情况,并且对于得出的结果进行分析。结果与非临床科室的工作人员相比较,综合性医院中的内科临床护士在身体化、强迫症、人际关系敏感和抑郁、焦虑等方面比较差异不具有统计学意义（P＞0.05）;而外科的临床护理人员在这几个方面与内科护士相比较差异具有统计学意义（P＜0.05）;精神科的临床护士,在人际关系敏感和偏执的方面比较差异具有统计学意义（P＜0.05）;急诊科护士在这些方面与其比较差异均具有统计学意义（P＜0.05）。讨论综合性医院中,急诊科护士的心理情况明显低于非临床科的工作人员,所以还需要在根本上改善工作的环境,从而有效缓解临床护士的压力。