干部人事档案“开放式”管理与干部信息保密机制的冲突与协调

摘要

在当前社会不断发展的过程中,干部人事档案管理工作面临着新的需求和挑战。"开放式"管理已经成为了重要的发展趋势和工作重点,如何在保密机制制约的前提下,对于二者之间的冲突进行更好地处理和控制,让干部人事档案的价值和作用得到发挥和体现,这是一个值得探究的实践性课题。