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王乐乐;
安徽大学 商学院 安徽 合肥 230601;
人力资源管理; 校外教学实习基地; 集中实习; 路径; 探讨;
机译:大学生校外实习组织实践的探讨
机译:为什么组织采用某些人力资源管理实践并拒绝其他实践:对理性的探讨
机译:增强道德的美国人力资源管理教育和实践:诚信能力和人力资源管理专业水平
机译:休闲旅游教育在校外实践教学中的价值探讨 - 以江西省小型特色城镇为例
机译:民族文化在人力资源管理实践与组织绩效之间关系中的作用研究:以魁北克和法国的金融合作社为例。
机译:实习前的专业心理学培训以缩小研究与实践的差距:改变对循证实践的态度
机译:从经验中学习 - 五年美容技术和职业教育计划下的校外实习探讨
机译:实习项目作为国防部的人力资源管理工具
机译:设计具有实践部分和理论部分的专业培训课程的方法,涉及将实践部分或理论部分的面向实践的培训单元应用于一个或多个收集的测试结果
机译:通过电话,可视电话和/或电子传输数据和信息进行过程单元通信,以实现专业实践的虚拟建议,专业用户的帮助和信息专业
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
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