“HRM创新创业”课程思政改革实践与探索

摘要

“HRM创新创业”课程作为人力资源管理专业的创新创业类课程,为学生创业意识、创业精神、创新创业能力的培养提供了良好的基础。将课程思政有效融入课程设计和实践中,根据人力资源管理专业特点和创新创业课程要求及教学内容,充分发挥企业家、职业经理人进课堂的优势,对思政元素和案例进行挖掘,与创新创业课程内容有机融合,采用“体验式”“第二课堂”的教学模式,实现价值引领与知识传授同频共振,产教融合,从而达到思想政治理论课程与创新创业课程协同育人的目的。