首页> 中文期刊> 《教育现代化》 >试论如何提高团体就业指导服务质量

试论如何提高团体就业指导服务质量

         

摘要

随着国家对就业问题重视程度的不断增加,大学生就业压力得到了一定的缓解,但是就业形势依然严峻,因此高校应该将就业指导纳入整体教学体系,并作为重点学科项目进行建设。进行就业指导过程中需要对指导方法进行创新,可以引入团体就业指导方式,针对不同毕业生特点,分类进行就业指导规划,这样可以有效活跃课堂气氛,增加课堂教学的感染力,有效地传达面试技巧、理性就业观,从而提升就业率。本文通过对就业指导中团体辅导的重要性进行论述,进而提高团体辅导在就业指导中的整体地位,以期提高团体就业指导的服务质量,使其更好地为大学生就业提供帮助。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号