浅谈激励在高校教师管理中的应用

摘要

激励在高校教师管理中的应用策略,一是物质激励与精神激励相统一,发挥薪酬激励的主导作用；二是整体目标激励与个体目标激励相统一,发挥目标激励的导向作用；三是职务激励与聘任激励相统一,规范教师职务聘任制；四是公平激励与倾斜激励相统一,注重青年教师的管理和培养.