工学结合背景下高职商务英语专业“双师型”教师队伍建设研究

摘要

学校支持力度不够、教师自身发展积极性不高、企业缺乏热情是目前阻碍高职商务英语专业“双师型”教师队伍建设的主要因素.加强高职院校商务英语专业“双师型”教师建设,要加大学校支持力度,提高教师发展主动性,提高外贸企业和高职院校共同培养“双师型”教师的积极性.