以优化人力资源配置提高灌区养护管理经济效益

摘要

人力资源是一个单位、组织所必备的硬性资源,人力资源是一项活的资源,人力资源能否得到优化配置决定着企业的经济效益,只有优化、科学的人力资源配置才能获得更好的经济收益.本文以邢家渡灌区为例分析了企业人力资源优化配置的理念,以及如何通过优化人力资源配置来提高灌区管理经济效益.