企业差异化激励体系构建研究

摘要

差异化激励既体现了企业人本关怀，又满足了企业长远发展的需要，实践中可以通过选择激励模式、确定激励的力度，制定激励条件，并强化激励保障机制，推动差异化激励的落实。