探析国有企业人才流失的成因及预防措施

摘要

随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，国有企业人才流失受到了人们越来越多的关注和重视。本文首先从环境因素、个人因素和企业因素这三个角度入手，分析了现阶段导致国有企业人才流失的原因，然后提出了预防措施。