强化干部员工责任心提升岗位现场规范化管理水平

摘要

大庆油田会站时期有八大岗位责任制。随着时间的推移和社会的进步,如今岗位责任制的具体内容可能没有几个人能记得清了,但其中的一句话却成了经典。那就是“岗位责任制的灵魂就是责任心”。从2012年开始,公司陆续开展了管理诊断、管理提升、岗位现场和办公环境标准化、规范化等一系列管理活动。通过一年的工作,我们的岗位现场有了很大程度的提升。总结管理经验,我感到只有强化干部员工的责任心,才能不断提升岗位现场规范化管理水平。 　　词典里对责任是这样解释的:分内应做的事,而自觉地把分内的事做好的心情就是责任心。责任有丰富的内涵。一个人活在世上,是要承担许多责任的。如:社会责任、家庭责任、工作责任等等。是许多的责任支撑一个人在这个世上做人、做事。