台州中小民营企业人力资源培训体系设计研究

摘要

改革开放以来台州中小民营企业取得巨大的发展，但是随着市场经济的不断改善，中小民营企业在发展中也遇到了一些瓶颈，其中人力资源管理的不科学，是制约中小民营企业发展的重要原因。人力资源培训是人人力资本投资的方式，人力资源培训体系的不断完善可以实现企业的持续发展。本文对中小民营企业在人力资源管理中存在的问题进行相应的探讨并对其中存在的问题进行相应的对策建议。