电力企业人力资源绩效管理的创新研究

摘要

随着社会经济及科技的快速发展，人们生活水平的日益提升，对用电的要求也越来越高。作为我国国民经济支柱企业，电力企业关系到社会的稳定发展和国民经济的发展。在此种情况下，电力企业如何创新人力资源绩效管理，在确保员工高效、稳定开展工作的同时，实现企业的协调、长远发展，已成为企业管理人员面临的重要课题。本文就当前我国电力企业人力资源绩效管理存在的问题及创新措施展开详细探讨。