刍议组织变革中的人力资源管理工作

摘要

在竞争日趋激烈的大环境下，组织变革是不少企业为寻求突破而选择的发展路径。而组织变革从根本上来讲，是人的变革，需要开展大量的组织调整及人力资源创新工作。本文试图从组织变革与人力资源的理论研究出发，探讨组织变革中所涉及的人力资源管理工作。