中央企业专职外部董事制度评析

摘要

2009年国资委发文规范中央企业专职外部董事制度,希望籍此强化董事会独立性和监督效力,优化公司治理,并促进企业快速发展.此制度在外部董事任职条件、选聘方式、间接支付、退出机制、监管手段等方面都有创新体现,但在专职外部董事独立性界定、人数要求、工作评价和薪酬水平等方面尚有亟待解决的问题,进而直接影响执行效果.