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周美辰; 马骞; 张航;
浙江大学 浙江杭州310058;
企业效益 ; 知识培训 ; 利润最大化 ;
机译:信息产业知识员工的公正与忠诚关系研究
机译:Tejarat银行知识管理解决与员工授权之间的关系研究
机译:安全文化与煤炭企业效益关系研究
机译:关于培训对服务员工的情感劳动和幸福感影响的实验和因果关系研究。
机译:针对卫生研究人员的知识翻译和伙伴关系研究培训计划的文献综述
机译:强制性卫生培训对员工在卫生相关习惯,Behihaviours和知识的卫生习惯,行为和知识中的效果和知识中的影响>强制性卫生培训的影响
机译:应急准备:德克萨斯州胡德堡达尔纳尔军社区医院的员工知识和培训分析。
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:语义知识评估培训设备和语义知识评估培训方法
机译:减少员工培训时间并向员工分配公司和工作信息的系统和方法
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