企业忠诚与职业忠诚的对决

摘要

一位名牌大学中文系的高才生，因考研和出国失利，几经周折在一家中等规模的网站找到了立足之地。后因表现不俗，不到两年就被提拔成网站的业务部经理。但由于专业的限制，她感到在这里似乎做到了尽头，无论怎么努力，也不会有太大的发展，老板也不可能对她再有提拔。于是，她便动了跳槽的念头。但是，让这位高才生心情很不平静的是：走吧，怕对不起当初接纳培养自己的老板；留吧，确实没有自己的发展空间……这样的例子，在现代激烈的职场竞争中其实并不少见。