企业人力资源管理的现状及提升对策

摘要

伴随社会的发展,经济建设的加速,人才逐渐成为企业竞争的关键要素,对于企业而言,针对人才的管理工作十分关键。在市场经济背景下,企业的人力资源管理工作虽然开展了一段时间,然而当前依旧存有诸多不足,妨碍了企业的长效发展,本文针对企业在发展经营过程中人才资源管理工作所存有的不足进行分析,并提出应对举措,期望为企业形成人才竞争优势、实现可持续发展提供借鉴和参照。