数字化积分与绩效考核制度在施工现场管理中应用研究

摘要

施工企业不仅重视现场管理,也非常关注工作成果效率。我国科技发展突飞猛进,以及普遍存在智慧工地应用系统来监督施工现场,与此同时也会采取相关措施来调动现场人员的积极性、主动性。积分和绩效考核是多数企业采用的手段。积分与绩效考核是结合现场管理应用使用情况和录入数据的有效性进行统计,一般用于对员工工作情况的评定,例如:员工是否完成任务、职责是否履行到位以及员工后期如何发展等,最后把数据信息反馈给员工。数字化积分与绩效考核制度在