事业单位岗位设置管理工作中存在的问题与对策

摘要

一、目前事业单位岗位设置工作存在的主要问题 1.“因事设岗”流于形式。事业单位岗位设置坚持因事设岗和按需设岗的原则，平稳过渡与逐步完善相结合的原则。如何按照因事设岗的原则，根据工作任务和发展需要，科学合理的设计工作岗位，对设置的岗位进行科学规范的评估和分析，并在此基础上制订具体明确的岗位职责和任职条件，是岗位设置工作中出现的难点之一。