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韩东滨;
哈尔滨医科大学第三附属医院;
企业团队建设; 企业管理绩效; 企业可持续发展 ; 现代企业; 群体利益 ; 个体利益 ; 工作状态 ; 团队管理 ;
机译:应用TQM流程提高罗马尼亚可再生能源行业企业的管理绩效
机译:利用领导力和战略计划职能来提高管理绩效:南非豪登省的中小企业(SMME)取得的进展
机译:浅谈加强企业管理提高企业竞争力
机译:关于加强企业文化建设,提高企业竞争力:以陕西朱台新材料科技有限公司为例
机译:加强小型制造企业的工程变革管理流程(中小企业):案例研究
机译:内在激励因素对新能源企业管理绩效的影响
机译:企业层面对社区发展至关重要。社区采取措施,加强并确保企业政策的连续性,特别是社区中小企业。关于理事会关于多年度计划(1993-1996)的决定的提案,该计划旨在加强共同体内企业特别是中小企业的优先政策领域。关于理事会关于多年度计划(1994-97)关于共同体措施的决定的提案,以确保社区中企业,特别是中小企业的政策的连续性。 COm(92)470决赛,1993年1月13日
机译:小企业管理:加强小企业贷款公司监管所需采取的行动
机译:用于管理绩效指标以实现企业设施运营管理目标的方法和系统
机译:通过企业网络内的电子货币通信提高企业网络效率的系统和方法
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
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