大数据时代企业人力资源管理变革研究

摘要

为了提升企业人力资源管理的有效性,本文主要对大数据时代企业人力资源管理变革进行研究。文中分析了大数据时代对企业人力资源管理的冲击和影响,并提出了管理策略,如在人才招募、人才培训、人才管理中运用大数据技术,希望可以为有关人员提供参考。