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营造国有商业银行人才激励机制的思考

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摘要

国有商业银行竞争激烈,人才流动性大,如何留住人才,是银行业经营的重要问题.应建立完善国有商业银行内部人才激励机制.

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来源
《经济与社会发展》 |2003年第12期|87-89|共3页
作者
曲思韦; 文孟鹃;
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作者单位

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

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正文语种 chi
中图分类金融、银行;
关键词
国有商业银行; 市场竞争; 激励机制;

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