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平衡计分卡视角下高校绩效评价的指标权重确定方法

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摘要

依据平衡计分卡的基本原理和方法,分析了如何将平衡计分卡引入某高校绩效评价,并从管理层、部门、个人三个绩效管理层面探讨了平衡计分卡的权重设计.

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来源
《经济研究导刊》 |2011年第3期|107-107|共1页
作者
李益华;
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作者单位

广东商学院,财务处,广州,510630;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
平衡计分卡; 高校绩效评价; 指标权重确定方法;

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