中小企业人力资源培训存在的问题及对策研究

摘要

企业人力资源培训是企业发展的动力,也是企业文化的有机组成部分.对中小企业来说,加强培训工作、提高企业员工的素质和工作能力,是促进中小企业健康发展的一项战略性举措.首先分析了中小企业人力资源培训存在的诸多问题,之后在分析基础上提出了中小企业实施有效人力资源培训的对策,对中小企业开展有效人力资源培训具有一定的现实指导意义.