从律师、法学专家等高层次人才中引进法院工作人员的制度设计

摘要

法院高层次专门人才引进的传统做法,不利于法院高层次专门人才的引进、培养、使用和管理,不利于提高法院人才队伍的司法能力和司法水平,不利于法官队伍的正规化、专业化和职业化建设.分析其他地方、其他行业高层次人才引进政策,有利于从法院高层专门次人才的甄别、高层次专门人才的引进政策、高层次专门人才引进的待遇政策等多个方面,建构适合于法官职业特点的高层次专门人才引进制度.