工作投入的概念、测量与模型

摘要

工作投入对人力资源管理有着重要意义,已逐渐成为组织行为学的热门研究变量.由于研究者对工作投入概念的界定差异,从而开发出不同的测量问卷,因此,在前人研究成果的基础之上,梳理了工作投入概念、测量的文献,阐述了工作投入目前较为广泛认可的理论模型,并由此提出对未来工作投入研究的几点思考.