首页> 中文期刊>环渤海经济瞭望 >绩效考评机制存在的问题及对策——以公立医院绩效考评为例

绩效考评机制存在的问题及对策——以公立医院绩效考评为例

     

摘要

绩效考评是绩效管理系统最后一个关键环节,是考核绩效管理组织和员工绩效的平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。绩效考评通过效果,对绩效管理系统做出评价,以提高整个绩效考评管理系统的水平。

著录项

  • 来源
    《环渤海经济瞭望》|2016年第9期|50-52|共3页
  • 作者

    戴元凤;

  • 作者单位

    中国人民解放军第254医院经济管理科;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 01:43:50

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